Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe.

Steve Jobs

Qu’est-ce que le team building ?

Le team building, en français renforcement d'équipe, est une méthode qui est apparue au début des années 1980 et dont l'objectif est le resserrement des liens au sein d'un groupe de collaborateurs, d'un service ou d'une entreprise.

Quels sont les avantages du team building sportif pour une entreprise ?

Participer a un Team Buillding sportif incite les collaborateurs a s’encourager mutuellement afin de réussir ensemble le challenge sportif auquel ils sont confrontés. L’avantage de cette activité, organisée en plein air et parfois même en pleine nature est un moment amusant et divertissant pour s'aérer l’esprit, loin du quotidien, afin de décompresser et de se ressourcer. Les participants découvrent les points forts et les points faibles de chacun, dans le cadre du jeu, ce qui leur permettra de mieux se comprendre et d’interagir entre eux. C'est aussi un moyen efficace de renforcer la cohésion d'un groupe.

Team Building permet aux salariés :
  • d'augmenter le sentiment d’appartenance à une entité
  • d'avoir une meilleure perception de ses collaborateurs
  • de désamorcer les conflits
  • d'aider à l’intégration de nouveaux salariés
  • d'accroître et d'améliorer la communication
  • de décupler sa motivation via des challenges
  • de voir les difficultés sous un autre angle

★★★★★

Équipe pédagogue, pas de prise de tête, on s'amuse.

- Julien

★★★★★

Equipement parfait, sensations au rendez-vous, j'ai beaucoup aimé la réplique M4 cqb.

- Thomas

★★★★★

Terrain bien aménagé, instructions claires, scénarios variés, très bonne ambiance, rythme adapté, encadrement sympa

- Daniel

★★★★☆

Staff sympa, bonne ambiance, équipement magnifique et robuste. Je recommande

- Philippe

★★★★★

Bien accueilli, explications claires, formateur à l'écoute, repas copieux. Merci"

- Cédric

★★★★★

Une ambiance parfaite, l'équipement et l'organisation est au top!

- Sergiu

Développer l’esprit d’équipe et Booster la motivation de chacun

Aujourd’hui, les collaborateurs souhaitent évoluer dans un environnement de travail où ils ont la possibilité de s’épanouir, notamment en se sentant à l’aise avec leurs collègues et de travailler avec eux dans un climat apaisé. Un salarié qui ne se sent pas à l’aise avec lui-même rencontrera des difficultés à être avenant auprès des autres collaborateurs , le team building offre la possibilité de développer la confiance en soi, un savoir-être qui rayonne sur les autres. Pour une entreprise, organiser un team building peut avoir des répercussions intéressantes sur le renforcement des liens et permettra de rendre l’environnement de travail plus agréable pour les collaborateurs.

En conclusion
Pour qu’une activité de team building soit efficace pour votre entreprise, il est juducieux de recourir à un coach externe plutôt qu’à un manager pour l’animation. Le coach adopte une posture neutre, indépendante de la hiérarchie de l’organisation et il apporte un regard externe et neuf sur l’équipe et son fonctionnement. Allier l'utile au ludique est un atout pour votre entreprise: satisfaction des salariés, cohésion d'équipe, réduction du stress...